Mit folgenden Kooperationspartnerinnen und -partnern pflegen wir eine langjährige, vertrauensvolle Zusammenarbeit:

Lucien Baumgaertner

Lucien Baumgaertner hat seine Schwerpunkte in der Führungskräfteentwicklung, in der Moderation von Workshops sowie im Management und der Schulung von klassischen HR-Prozessen.

Lucien Baumgaertner ist Betriebsökonom FH mit Weiterbildungen im Bereich Personal- und Organisationentwicklung. Er hat Erfahrung in verschiedenen HR-Funktionen in unterschiedlichen Branchen sowie als ehrenamtliche Führungskraft im Non-Profit-Umfeld.

Nehmen Sie hier mit Lucien Baumgaertner Kontakt auf.

 

Fabian Emmenegger

Fabian Emmenegger hat seine Schwerpunkte in der Team- und Organisationsentwicklung, im Coaching sowie auch in der Personal- und Führungsentwicklung.

Fabian Emmenegger studierte Arbeits- & Organisationspsychologie (lic.phil.I) und bildete sich unter anderem im Coaching und der Erwachsenenbildung weiter. Er hat langjährige HR Berufs- und Beratungserfahrung in verschiedenen Branchen und doziert regelmässig an verschiedenen Bildungsinstituten.

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Susanne Koch

Susanne Koch hat ihre Schwerpunkte in der Führungskräfte-Entwicklung, in der Begleitung von Organisations-, Kultur- und Teamentwicklungsprozessen, in der Moderation von Workshops sowie in Standortbestimmungen und in der Anwendung von Persönlichkeitsverfahren.

Susanne Koch ist Psychologin (lic. phil I) mit Aus- und Weiterbildungen u.a. im Bereich Change Management, Coaching, Team- und Organisationsentwicklung. Sie ist Referentin bei der Kaleidos Fachhochschule und verfügt über langjährige Berufserfahrung als Trainerin, Beraterin, Führungskraft, Testdiagnostikerin und Coach.

Nehmen Sie hier mit Susanne Koch Kontakt auf.

Ingrid Pauli

Ingrid Pauli hat ihre Schwerpunkte im HR Management – von der Personalselektion über HR Beratung und der Begleitung von Veränderungsprozessen, der Leitung von HR Projekten, bis hin zum Coaching und Outplacement.

 

Ingrid Pauli ist Personalfachfrau mit einem Nachdiplomstudium zum Human Resource Manager NDS FH und einer Weiterbildung zum Management Coach und einem CAS Payroll Expert. Sie hat langjährige Erfahrung in strategischen, konzeptionellen und operativen HR Funktionen.

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Marc Wethmar

Marc Wethmar hat seine Schwerpunkte in der Führungs- und Organisationsentwicklung. Er begleitet Führungskräfte und (Führungs-)Teams und führt massgeschneiderte Führungsausbildungen durch. Er befasst sich viel mit neuen selbststeuernden Formen der Zusammenarbeit.

Marc Wethmar ist Master of Science in Business Administration. Seine Grundausbildung in der Beratung hat er bei Trigon absolviert (Organisationsentwicklung, Coaching, Konfliktberatung). Er hat langjährige Erfahrung als Führungskraft auf geschäftsführender Ebene und auch im HR.

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