Wo immer Menschen miteinander in Kontakt kommen, treten auch Differenzen auf. Diese auszutragen kann sehr befruchtend sein. Gelingt dies jedoch nicht, entwickeln sich daraus Konflikte, die für die Beteiligten oftmals kräftezehrend sind und durch die fehlende Distanz nicht mehr selbstständig zu lösen sind.

Und das könnte Ihre Situation sein:

• Zwei Mitarbeitende haben sich völlig überworfen, sollten aber gemeinsam an ihrer Aufgabe arbeiten.
• Innerhalb des Teams häufen sich die Klagen über den Führungsstil der/des Vorgesetzten und Einzelne drohen mit ihrem Austritt, wenn sich die Situation nicht spürbar verbessert.
• Teams sollen bereichsübergreifend zusammenarbeiten, und sind wegen der Verfolgung ihrer Einzelinteressen nicht in der Lage, sich auf das übergeordnete Ziel auszurichten.
  Konflikte treten sichtbar zutage und behindern eine kooperative Zusammenarbeit. Sie wissen, dass unbearbeitete Konflikte tendenziell eskalieren und möchten daher frühzeitig aktiv werden.
• Durch erhöhte Homeoffice Tätigkeit und dem damit verbundenen fehlenden informellen Austausch, akzentuieren sich Konflikte.